На засіданні правління споживспілки 30 грудня йшлося про попередні підсумки роботи в 2025 році та завдання на 2026-ий.
Так, директор департаменту фінансів та обліку Ніна Харкевич поінформувала:

- Очікуваний обсяг роздрібного товарообороту складе близько 2,1 мільярди гривень. Проти минулого року обсяги торговельної мережі зросли більше ніж на 12%, оборот ресторанного господарства – на третину(33,3%), що в сукупності збільшило обсяги на 260 мільйонів. Приріст є майже у всіх РСС, СТ, кооперативних підприємствах. Це забезпечило прибуткову роботу та високу ефективність: очікувана рентабельність у торгівлі – не нижче 2,5%, в ресторанному господарстві – близько 4,0%. Така динаміка як загалом по споживспілці, так і в переважній більшості суб’єктів господарювання. Маємо значний приріст обігових коштів: очікувана цифра – понад 50 мільйонів. А в розвиток матеріально-технічної бази інвестовано понад 60 мільйонів. Не остання роль у цих високих показниках належить щорічному бізнес-прогнозуванню нашого господарювання, ефективності та прибутковості кожного підприємства.
Адже нині підприємства та організації активно працюють над бізнес-планами-2026, який, судячи з усього, легким не буде. Тому голова правління споживспілки Петро Бараш, який головував на правлінні, розставив акценти так:

- Це надважлива робота, яка навіть в умовах війни має бути максимально фаховою й точною. Попередні результати роботи за 2025-ий рік додають упевненості й, так би мовити, твердого грунту під ногами. Тож у бізнес-планах обов’язково мають знайти відображення модернізація та автоматизація торговельних процесів: це той шлях, яким ми рухаємося, і який довів свою ефективність. Необхідно врахувати й зміни в структурі товарообігу, який орієнтуємо на запити наших покупців. А також оборотність товарів, обсяги продажів через електронний майданчик «Прозоро», які сьогодні становлять уже 15 відсотків у загальному товарообігу, мотиваційні надходження та повноцінну фондовіддачу (в тому числі в оренді), повноту отримання всіх видів додаткових доходів. І звісно ж, нові соціальні стандарти, передбачені законом «Про Державний бюджет» на 2026-ий рік, та очікувані інфляційні процеси.
Так, мінімальна заробітна плата на 2026-ий рік встановлена на рівні 8647 гривень. Відповідно, буде зростання в сумах цілого ряду податків, – хоча самі їх ставки залишаються незмінними. Йдеться про військовий збір та ЄСВ, про обсяги річного доходу для ФОПів тощо. Ставки ж місцевих податків та зборів (як-от, єдиний, земельний та майновий) встановлюють органи місцевого самоврядування: тут важлива постійна конструктивна співпраця з ними.
А ось тарифи на енергоносії для бізнесу на місці не стоять, як і інфляція. В держбюджеті вона закладена на рівні 9, 9 відсотка, – тоді як аналітики все впевненіше кажуть про 13.

Тому зростання господарських показників-2026 правління рекомендує передбачити на рівні не менше 15 відсотків: це дозволить встигати за інфляцією й покриє основні витрати. При рентабельності в торгівлі та ресторанному господарстві не нижче 2 відсотків, у виробництві – не нижче відсотка.
У цьому контексті йшлося й про синхронізацію роботи з головним гуртовим постачальником – КоопТоргСервісом. Тут, відзначив Петро Бараш, маємо вдосконалити підходи через прискіпливі арифметичні розрахунки, водночас спростивши нашу співпрацю ( в тому числі технічно). Основні її моменти зафіксовані меморандумі з ТОВ «КоопТоргСервіс» на 2026-ий рік, – але ніхто не забирає в нас права вносити до нього корективи.
Директор департаменту маркетингу та логістики Оксана Гаршина поінформувала про перебіг передсвяткової та святкової торгівлі та роботу галузі ресторанного господарства, надання святкових послуг – насамперед з формування ексклюзивних новорічних подарунків.
Директор департаменту кадрової та організаційно-кооперативної роботи Ганна Шлеюк нагадала про основні аспекти звітної кампанії, яка традиційно проходить у першому кварталі. Тому вже до 10 січня необхідно повідомити правління про графіки проведення звітних зборів на місцях. І зробити все необхідне, щоб вони пройшли у відповідності до статутних вимог.
Інна ОМЕЛЯНЧУК
